نبذة عن الإدارة

نبذة عن الإدارة :

تأسست لجنة التمريض المركزية عام 1410 هـ بجميع مناطق المملكة بناءً على التعميم الصادر من وزارة الصحة بضرورة اختيار ممرضة من ذوي المؤهل التمريضي العالي (درجة البكالوريوس) وأن تكون لها خبرة عمل سابقة في المستشفيات، وترشيح عضوات مشاركات من كل مستشفى من مستشفيات المنطقة والهدف منها التالي:

1-رفع مستوى الخدمات التمريضية المقدمة للمرضى.

2- الارتقاء بمهنة التمريض للأفضل.

3- تحسين مستوى الأداء علمياً وعملياً .

ويتلخص دور اللجنـة في الإشـراف والتوجيه والمتـابعة لا التدخل في العمـل الأسـاسي لمديرات خدمات التمريض بالمستشفيات.

وقد ترأست اللجنة في حينها الأستاذة / شريفة زينات علي (فلبينية الجنسية) وكان ارتباطها مباشرة بمدير إدارة المستشفيات بالعاصمة المقدسة تحت رعاية سعادة مدير الشؤون الصحية الأستاذ / عمران محمد أمين كاتب (رحمة الله عليه) وكلفت عضوات مختارات من المستشفيات، وعضو فخري الأستاذة/ زكيه حبش من مستشفى حراء العام ثم تغير المسمى إلى لجنة التمريض المحلية واستمرت مدة إدارة الأستاذة شريفة عشر سنوات متواصلة، في عام 1415هـ تغير اسم اللجنة إلى مكتب الإشراف التمريضي.

كلفت أ/ زكيه حبش من 1/12/1417 هـ مساعده لها.

وفي عام 1420 هـ كلفت أ/ ميساء مظهر مساعدة لها.

وفي رمضان 1421هـ، أنهت الأستاذة شريفة زينات عقدها وكلفت مساعدتها / زكيه حبش بإدارة مكتب الاشراف التمريضي بالإنابة لمدة ستة شهور.

وفي تاريخ 22 صفر 1422هـ كلفت الأستاذة / ميساء عبد الوهاب مظهر كمديرة للإدارة بعد حصولها على درجة الماجستير.

وفي 17/11/1424هـ أصدر معالي وزير الصحة الدكتور أسامة شبكشي قرار بإنشاء إدارة تمريض بكل مديرية في المناطق وترتبط بمدير عام الشئون الصحية بالمنطقة ومدير عام الشئون التمريضية بالوزارة وبذلك تغير المسمى إلى إدارة التمريض بالعاصمة المقدسة.

وفي رمضان 1432هـ تم تكليف أ/ دلال فؤاد عبد الجبار كمديرة للإدارة، والاستاذة /ميساء عبد الوهاب مظهر كنائب لمدير الادارة حتى 21/03/1436هـ.

وفي 01/04/1436هـ تم تكليف الدكتور محمد صالح الشميمري كمدير للإدارة، والاستاذة /ميساء عبد الوهاب مظهر كنائب لمدير الادارة حتى 20/09/1438هـ.

وفي 20/09/1438هـ تم تكليف الاستاذة /ميساء عبد الوهاب مظهر كمدير للإدارة، والاستاذة /روان حمود الاحمدي كنائب لمدير الادارة حتى تاريخه.

الرؤية :

أن تكون إدارة التمريض بمنطقة مكة المكرمة (العاصمة المقدسة /جدة/ الطائف/القنفذة) نموذجاً رائداً

ومتميزا في تطوير الكادر التمريضي لتحقيق أعلى جودة في الخدمات التمريضية بمعايير عالمية.

الرسالة :

تقديم خدمات تمريضية متكاملة للمواطنين والمقيمين بمنطقة مكة المكرمة ولزوار بيت الله الحرام والمشاعر المقدسة وذلك بالتنظيم الفني وصقل المهارات التمريضية بالتنسيق المباشر والفعال مع ادارات التمريض في المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية الاولية بالاستعانة بالتقنيات الحديثة وتطبيق المعايير الوطنية والدولية في مجال الخدمات التمريضية.

القيم :

  • العمل بروح الفريق
  • التقدير والاحترام   
  • الإخــلاص والأمانة في العمل
  • الولاء لمهنة التمريض
  • العــــــــدالة والنزاهة
  • القـــدوة الحسنة
  • حسن الخــلق
  • التفاني في العمل
  • الإتقـــــــان
  • الإبــــــداع والتميز
  • المعاصرة لمواكبة التطوير المستمر

أهداف الإدارة:

  1. رفع جودة الأداء التمريضي بالمستشفيات ومراكز الرعاية الصحية وذلك من خلال تفعيل الدورات التدريبية التمريضية حسب الخطط الموضوعة شهريا.
  2. تلقي المريض الرعاية الامنة ذات الجودة بما يتفق مع المعايير القائمة على البراهين.
  3. العمل على النهوض بالموارد البشرية التمريضية من خلال الزيارات الميدانية أسبوعيا للمستشفيات والمراكز الصحية.
  4. بناء قيادات رائدة قادرة على مواجهة التغيرات والتحديات المختلفة في النظام الصحي وذلك بتنسيق اجتماعات دورية بشكل ربع سنوي.
  5. المحافظة على التمريض من التسرب خارج مجال مهنة التمريض وذلك من خلال رفع التقارير الإحصائية ومتابعة قاعدة البيانات شهريا.
  6. تنفيذ العمليات والإجراءات وهيكلة فرص التطوير الوظيفي لدعم تعيين الممرضين والممرضات السعوديات في مناصب مهمة في خدمات التمريض.